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      高一班主任常規管理細則
      最后編輯時間 : 2014-4-24 15:34:21    點擊數 : 1608      稿源 : 醴陵市第五中學官方網站   
       
      高一班主任常規管理細則
      1、早操到位。值日班主任負責督促學生起床,每天不少于3人到場。
      2、朝讀課到位。查本班出勤,安排好衛生。
      3、升旗、集會到位。維持本班良好紀律。
      4、眼保健操到位?梢园才虐喔刹恐等,但必須保證良好的秩序,否則班主任被視為沒有到位。
      5、午自習到位。上課鈴響時要求進教室,可以安排班干部坐在講臺值日,但必須保證良好的紀律。
      6、第八節自習課(周五、六、日第七節)到位。要求守在教室。
      7、晚自習到位。上課鈴響時進教室且坐辦公室不少于兩節晚自習。
      8、晚下寢到位。每天不少于3名班主任下寢,沒有熄燈即離開寢室則視為沒有到位。
      9、公共區、教室、走廊、踏步間衛生要求保持干凈。
      10、保持與家長的聯系。學期內至于與每位家長聯系一次以上。
      11、做好留生工作。學期內留生率要求達到98%以上。
      12、做好收費工作。學期內收費率要求達到98%以上。
      13、班主任要做好巡課工作。要求每節課(自己有上課任務除外)到本班教室巡查一次;及時解決任課教師反饋的問題。
      14、節假日及周末放假當天下午放學時,要求全體班主任在主干道值守,目送學生離校。
      15、認真落實學校各部門布置的其他工作。
      補課期間除跑操不作要求外,其它同。
      考核辦法:
      1、“八到場”情況,缺一次扣20元;
      2、衛生情況差且整改不到位,發現一次扣20元;
      3、節假日放學時要求到主干道值守,缺一次扣20元;
      4、學校部門布置的工作落實不到位或者受到校級領導點名批評,發生一次扣50元。
      5、期末時,年級組會對對班主任與家長的聯系情況進行回訪抽查,發現聯系不到位的情況,每人次扣50元。
      6、班主任的巡課情況及任課教師的滿意度,在期末時開展民主測評。
      獎勵措施:
      1、“八到場”滿勤,獎勵100元;
      2、工作有亮點,受到校級領導的公開表揚,獎勵100元;
      3、留生、收費工作表現突出,酌情給予獎勵。
       
       
                                        高一年級
                                      2014年上學期
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