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      醴陵五中迎2018年春季開學工作檢查匯報材料
      最后編輯時間 : 2018-4-23 14:31:26    點擊數 : 3574      稿源 : 醴陵市第五中學官方網站   
       
       

       

       

         迎醴陵市教育局春季開學工作督查

       

       

       

       

        匯

       

        報

       

        材

       

        料

       

       

        醴陵五中

       

        2018年3月

       

      立足新時代   創造新輝煌        

               ——醴陵五中2018年春季開學工作匯報

       一元復始,萬象更新。按照醴陵市教育局2018年春季開學工作統一部署,我校本學期開學工作起步早、操作規范、步入正軌快,各項工作一切順利開展,教育教學工作井然有序。在各級領導的高度重視、關懷和支持下,我校開學工作取得了可喜的成績,呈現出“師生到校齊、教學上馬快,安全無事故、收費零違規”的良好局面,F將主要情況匯報如下:

      一、提前謀劃,確保開學工作正常有序。

      1、提前謀劃,周密安排。為確保學校按時正常開學,學校于228日召開了行政會議,專門部署開學工作,校長在會上要求班子成員立足新時代,創造新輝煌,會議通過明思路、正形象、壓擔子等措施補足班子成員精神之鈣,筑牢班子成員的信念根基。

      31日,學校組織召開了春季開學全體教職工會議。會上謝永恩副校長做傳達市局會議精神的講話,談到我們要堅持黨建引領,堅持立德樹人,促進教育內涵發展,全面提升教育教學質量。唐軍校長回顧了下半年工作,對2018年上半年的工作做出了全面部署,對開學工作做出了周密的安排,表彰了2017年下學期年度考核中的優秀、先進教師。會議特別強調了要遵守學校各項規章制度和加強教學質量意識。會議結束時當場宣布了會議的紀律遵守情況和教職工到會情況,在教職工中產生了良好的反響。

      31日下午,學校組織全體教職工進行了一次徹底的衛生大掃除,校園環境煥然一新,為全校師生營造出良好的學習、生活環境。

      本次會議為開學工作順利展開提供了有力的保障,確保新學期的工作有一個良好的開端。

      2、按時到崗,準時開學。學?倓仗幱31日前及時組織有關人員將課本、作業本、教案本等分類整理,并要求相關人員要在33日發到學生和老師手中,為新學期教學工作的順利開展提供了可靠的保障。學校在228日召開了學校班子成員會議,安排了行政人員做好校舍安全隱患排查工作;31日學校組織全體教職工準時到崗,并召開了教師會和班主任會,全面細致地布置開學準備工作,確保了學校均能于33日按時開學,33日教師均按課表正常上課,全體學生在校開始食宿。學校開學工作思路明晰,注重將新學期工作全盤考慮,能夠做到計劃先行、實施具體、落實到位。

      3、加強督查,開學有序。開學第一周,各職能部門在第一周內制定了科學合理的工作計劃。教務處按照教育部頒發的標準開齊課程、開足課時,課表、作息時間表、課任教師分工表已制定齊全,學校行政周歷在38日將編制完成,為了更好的落實醴陵市“三創四化”的要求,學校行政班子分組下到各班級進行了一次全面的開學檢查,通過實地察看、走訪座談、深入班級清點學生數等形式,重點查看了校園環境治理、安全隱患排查及收費管理、學生到校、課程開設、目標計劃制定及落實、教育設備管理與應用等方面情況,并認真聽取了學校班子成員所反映的問題,為新年更好地開展工作打下了良好基礎。檢查中發現,各年級都注重加強學生管理,兩操一課、升旗儀式、主題班會在開學第一周就正常開展,校園廣播站、社團活動也很快開展了活動,校園內衛生整潔,教學秩序井然,學習風氣較為濃厚。

      二、多管齊下,狠抓留生保額工作。

      1、積極動員,留生保額。從開學第一天起,學校每天作好學生人數統計工作,每天上午九點各班主任上報年級組,由年級組上報學校教務處,教務處于五點之前報教育局基教股。由于近年學校教學質量提高,社會影響力較好,學生流失較往年要少,班主任以電話、家訪等方式做留生工作。學,F有人數為1511人,其中高一715人,高二494人,高三302人。

      2、加強管理,體現人文關懷。學校在全力做好勸返工作的同時,進一步加強了學生管理,把有關精神及時傳達到了每一位教師,同時也加大了對學生的關愛力度。對于家庭確有困難的學生,先做好他們的穩定工作,為他們發好書,安排好他們的學習和生活,鼓勵信心。學校積極爭取各種扶貧助學資金,并力所能及地減免他們部分應交費用,體現了學校的人文關懷。對待學困生,盡量做到嚴慈相濟,幫助他們快速轉變。通過成立課外興趣小組,創造性地開展文體活動等形式,充分挖掘學生的“閃光點”,不斷增強學校、班級的凝聚力,讓學生留得住,學得好。

      三、規范操作,嚴格執行教育收費政策。

      學校收費均嚴格執行教育收費“四項制度”,在醒目位置設立收費公示牌,本期嚴格執行上級文件,只按規定收取了費用,無其它亂收費現象發生。學校成立了學校財務管理監督小組,嚴格按照市局有關文件精神,認真開展校務公開和民主管理工作。2016年度,學校做到了公用經費按時、足額撥付到位這兩點,確保無任何截留、挪用現象的發生。上期,財務收支都做到了公開、透明,支出都很合理。四、多措并舉,確保校園安全。

      1、大力開展家訪活動。寒假前夕,學校統一向全體學生印發了《致家長一封信》,組織教師認真開展了集中家訪活動,并就冬季日常安全管理和遠離煙花爆竹等方面知識進行廣泛宣傳,耐心說教,讓廣大學生及其家長增強了安全意識,提高了安全應急、防范能力,收到了良好的教育效果,開學第一天就將寒假發放全體學生的《致家長的一封信》的回執收回統計,確保安全宣傳效果到家到人。

      2、加強安全法紀教育。新學期繼續將安全、法制教育課列入總課表,聘請了法制副校長。33日開學前,學校就召開了教師會,組織全體教師學習了“安全、法紀教育”,安排了主講老師,提前認真備課。34日,學校通過上大課、專題講座、班級教學等形式,對全體學生進行了一次安全法紀教育。這次教育活動讓學生在新學期就感受到了“安全第一,遵紀守法”的濃厚氛圍,對于進一步增強全體師生的法制觀念,提高大家的安全意識,規范學生行為,創建安全、文明、和諧校園將起到一定的積極作用。本學期,三個年級將進一步強化文明班級、文明寢室評比制度,加強課堂教學考評,進一步綠化、美化校園;政教處也將進一步加強學生文明習慣養成教育,努力構建良好校風、學風。

      3、認真開展學校安全隱患排查與整改工作。自學校開展安全隱患排查整改工作以來,我們對照學!栋踩[患排查整改情況追蹤登記表》,要求各職能部門全力抓好各自安全隱患整改工作。宿管處在學生未到校前檢查寢室水電衛生,學生到校時熱水正常供應,對各寢室電路檢修,做到燈光正常,自來水進行提前排空,消毒防鼠工作提前安排。還做好了排除安全隱患,檢查更換滅火器和維修寢室床鋪等工作。

      4、健全安全工作責任制。為確保學生安全,開學初,學校進一步健全了安全工作責任制,與各教師簽訂了《安全工作責任書》,明確了責任人和責任范圍。學校還健全了安全管理制度,制訂了相關應急預案,建立了崗位負責制,將安全工作責任到人、責任到事,嚴格實行責任追究制度。

      5、加強了校園周邊環境的整治。為了配合好學校的全封閉式寄宿管理,嚴禁小攤在外設點營業。學校門衛保安人員堅持24小時在校園大門口值班,來人來訪實行問詢登記制度;后勤部門及時檢修了校園網絡監控系統,確保能時時監控校園動態。

      6、緊抓常規檢查。開學以后,學校對食堂、商店進貨及票據等都及時進行了檢查,對主管人員提出了明確的安全要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質產品。

      7、假期做到零事故。寒假期間,學校每天都安排了行政人員值班,值班人員均能堅守崗位,認真履行職責,如實填寫值班記錄,每天電話向市局報平安,確保了學校財產安全,假期間無一例安全、偷竊事故發生。

      五、注重質量,強化教育教學常規管理。

      1、認真落實《醴陵市中小學常規教學管理細則》。開學后,學校在35日第八節課召開了全校教研組長、備課組長會議,要求高一年級組本學期實施集體備課制度,編寫導學案,全體教師均按備課組要求提前備課,交備課組討論修改,然后統一課堂教學導學案,及時批改學生作業。

      2、學校強調上好“開學第一課”,堅持周前備課、備課組長檢查制度。開學第一周,學校要求各職能部門提前制定好工作計劃,各班主任制定了班主任工作計劃,各科任老師制定了教學計劃,各教研組制定了教研工作計劃。 

      3、加強教學管理,提高教學質量。本學期,學校主要任務是高考和學考,我們將實行培優扶困工作,安排老師與學生結對。學校進一步加大獎勵力度,努力提高學生整體質量,做到各科齊頭并進,減少偏科現象發生;學校也將進一步突出學校辦學特色,加大音體美及對口專業學生培養力度,擴大辦班規模,保證教學質量;另外,我們充分利用優勢資源,建立定期教研、與市內高中學校聯考制度,不斷加強教學教研交流,共同提高教學質量。

      4、為了保障課堂教學質量,學校制訂了常規教學細則,進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課,不得接聽手機,不準體罰或變相體罰學生等。

      5.增補教學環節的檢查漏洞,教案書寫,作業批改,學生課業負擔的減輕,上課的常規要求等方面,學校都做了有力有效的規范和調整。期望達到科學、實用的目的,切實把提高課堂教學效率當做提高我校教育質量的杠桿支點。

      6、認真組織教研活動,落實“三課一會”活動,讓每位教師每學期都上一次公開課或觀摩課,并寫出教學反思或論文。建立健全了聽課制度,要求老師每月聽課不得少于6節,干部每周聽課不少于2節,認真做好聽課筆記。對學科帶頭人、骨干教師、青年教師培養,制定了詳實可行的計劃、措施,并認真貫徹執行。學校領導加強隨堂聽課,及時了解課堂教學動態。教科室也開始著手制定教師教學質量評價機制。

      7、豐富課外活動,加強社團活動管理。學校組織學生參加多姿多彩的活動,努力挖掘學生的潛能,不斷增強學生的學習自信心。

      8、實行每天三次指紋簽到制度,保證工作時間,主管領導加強巡查檢查力度,最大限度發揮教師在教育教學工作中的主導作用。

      六、立德樹人,樹立良好育人形象

      1、加強師德師風教育。新學期,我們及時傳達教育局文件精神,全面深入地對教職工進行宣傳解釋,注重加強教師思想工作,盡可能提高他們的思想認識,轉變教育觀念,確保了教師隊伍穩定,確保了學校教育教學秩序穩定。同時,我們也積極開展師德主題教育活動,統一制定了實施方案,把師德主題教育活動納入期末績效考核,檢查了黨員教師的讀書筆記和心得體會。

      2、加強學生行為規范養成教育。學校利用入學教育的機會,督促學生養成良好的文明禮儀、言行舉止優雅的習慣。

      3、學習規章制度。利用班會時間,班主任認真組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和《醴陵五中校紀校規》,從學生日常行為規范抓起,要求學生行為舉止做到“穿有樣、坐有相、行有規、言有范”。開學初就開展了以班容班貌建設、學生儀容儀表檢查為主要內容的日常行為規范教育。班主任自查自糾本班學生的儀容儀表,加強行為養成教育。凡不符合要求的迅速責令其整改。嚴禁學生攜帶手機、防真槍及管制刀具等進入校園。

      4、做好班級文化宣傳。開學第一周各班完成第一期黑板報布置,內容健康,積極向上。展現“新學期、新氣象、新形象”的局面。政教處將于第2周檢查評比。

      5、抓好教室環境布置。為了繼續扎實推進環境育人,增強環境育人氛圍,政教處要求學校和班級衛生達到“五無”——地上無紙屑、墻上無污跡、桌上無刻畫、門窗無破損、衛生無死角,搞好環境衛生。

      6、建立家校聯系制度。每學期至少召開一次家長會,各班主任每學期家訪不得少于兩次,家訪形式不限,可以通過家庭走訪,也可以通過微信或電話聯系等方式,對家長的來訪和教師的家訪要作好記錄。

      總之,新學期,我校開學工作準備充分,組織實施有序,工作運轉正常,教師到崗情況好,學生到校情況正常。新的一學期里,我們將進一步轉變觀念,深化教育改革,求真務實,扎實工作,構建和諧平安校園,創辦人民滿意教育,為五中教育的美好明天作出新的貢獻!

             

                                             醴陵市教育局領導來校檢查衛生工作

       

                                               醴陵市教育局領導來校檢查食堂工作

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