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      醴陵市第五中學章程(草案)
      最后編輯時間 : 2017-12-29 8:25:56    點擊數 : 2510      稿源 : 醴陵市第五中學官方網站   
       

      醴陵市第五中學章程(草案)

      第一章

      第一條 為全面貫徹黨的教育方針,認真落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020)》,全面推進素質教育,不斷提高依法治校、以德治教的水平,維護學校、教師和學生的合法權益,不斷提高教育教學質量,保證學校穩步健康發展,為地方經濟建設和社會發展培養合格加特長的人才,為高等校輸送合格新生,創辦湖南省農村特色內涵優質普通高中。據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及有關法律法規,結合我校實際,制定本章程。

      第二條 學校名稱:醴陵市第五中學

      第三條 學校地點:醴陵市白兔潭鎮南園街35

      第四條 學校隸屬于醴陵市人民政府,受醴陵市教育局的管理,是一所全日制公辦全寄宿封閉式普通高級中學,學制三年。

      第五條 學校招生對象為應屆初中畢業生,辦學規模為三個年級30個班級,學生總數不超過2000人。

      第六條 學校實行校長負責制、黨支部監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

      第七條  學校核心文化:明德自信,求真務實,與時俱進

      第八條  辦學理念育人為本、面向全體

      第九條  辦學目標:全力創建株洲市特色普通高中,辦人民滿意教育。

      第十條 形象定位:“學生滿意、家長放心、社會認可”的優質農村普通高中

          第十一條 辦學宗旨:培養適應未來社會、促進本地政治、經濟、文化發展的優質人才。

      第十  校訓:求索、創新、正直、奉獻

      第十  教風:敬業、盡責、合作、創新

      第十  學風:團結、拼搏、求實、進取

                                  第二章 行政管理

      第十 學校校長由醴陵市教育局任命。

      第十 學校實行校長負責制,校長是學校行政負責人,全面負責學校行政工作。

      第十 校長職責

      ㈠堅持正確的辦學方向,依法治教,保護師生的合法權益。

      ㈡遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,團結全體教職工,全面貫徹國家教育方針,執行上級黨委、政府和教育行政部門的決議,完成上級下達的教育、教學和其他各項任務。

      ㈢制定學校工作計劃,全面規劃,統一安排學校工作,定期檢查、總結工作。接受上級黨政及教育主管部門的領導、指導和監督,定期向上級主管部門請示和匯報工作。

      ㈣規范學校管理,堅持民主集中制,充分發揮行政一班人的智慧和力量,定期向教職工代表大會或全體教職工報告學校工作,自覺接受教職工代表大會的監督。

      ㈤加強師資隊伍建設和管理,切實提高教師教育教學水平。

      ㈥積極創造條件,加快學校教育現代化、信息化建設步伐,搞好學校教學設施設備、校園環境等建設。

      ㈦關心教職工工作、學習、生活,提高教職工福利待遇。

      ㈧勤政廉潔,以身作則,為人師表,帶頭實干。

      第十 學校副校長由上級主管和組織部門考察、任命。副校長對校長負責,協助校長分管具體方面的工作。

      十九 學校設辦公室、教務處、政教處、教科室、總務處、宿管處、團委等中層處室,中層干部經學校民主考察推薦,報市教育局批準。各處室在校長和分管副校長領導下,具體履行相關職能。學校下設年級組、教研組、教學班等組織機構,全面實施教育、教學工作。

      第二十條  校長辦公會議是學校決策機構,決定學校日常行政事務及辦學中的各項重大問題。

      學校行政辦公會議是學校管理的日常工作機構,主要內容是貫徹執行校長辦公會議決定。行政辦公會議由校長主持,成員為校級黨政全體負責人、行政職能部門、年級部主要負責人。學校每周召開一次校長辦公會議。校長辦公會議是學校管理的日常工作機構,貫徹執行學校工作意見。

      第二十條 學校黨組織積極發揮其在貫徹執行教學方針和組織教學過程中的核心、監督和保證作用,除完成好上級黨組織交給的各項任務外,在學校的任務主要包括:

      ㈠建立黨組織統一領導的黨、政、工、團、婦齊抓共管的思想政治工作體制,充分發揮各職能部門的戰斗堡壘作用。

      ㈡加強對學校干部的培養、教育、管理和監督。

      ㈢對學校發展規劃、重大的改革方案和工作安排涉及方向、政策、全局性重大問題認真討論,參與決策。

      第二十條 學校建立工會組織,建立以教師為主體的教職工代表大會制度,實行民主管理和民主監督。教職工代表大會行使的職權:

      ㈠聽取校長的工作報告,討論審議學校的辦學思想、發展規劃、改革方案、財務預決算等重大問題,提出建議。

      ㈡審議學校崗位責任制方案、考核方案、獎罰條例及各項制度。

      第二十條 學校接受物價、審計部門的檢查監督,設立舉報信箱,自覺接受社會有關方面的監督。

                            第三章 教育教學管理

       學校堅持把德育工作放在首位,校長負責,全員參與,教書育人、管理育人、服務育人。全面貫徹落實《中共中央加強和改進學校未成年人思想的若干意見》,認真貫徹《中學德育大綱》和各學科課程標準規定的德育要求,有計劃、有層次地開展教育活動,采用生動活潑的形式,增強德育工作的針對性和實效性。

      ㈠對教職工進行思想政治教育、法制教育、職業道德教育、社會公德教育、心理健康教育,建設一支思想過硬、業務精良、素質優良、團結協作的教師隊伍。

      ㈡有計劃地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、理想教育、道德教育、勞動教育、民主法制、紀律教育和學校優良傳統教育等,促使學生形成正確的世界觀、人生觀,培養學生健全人格。

      ㈢加強學生日常行為規范的管理,根據《醴陵五中班級“百分競賽”方案》和《醴陵五中學生德育常規量化考評方案》等制度,加強班級建設,提高班主任和全體教職員工的育人水平,培養良好的班風、校風。

      ㈣開發德育課程,開展形式多樣的德育活動,寓教育于活動中,寓教育于教學中;優化校園環境,形成良好的育人環境。

      ㈤充分發揮家庭、社會對教育的積極作用,建立和完善家長委員會、家長學校和社區委員會等組織,構建學校——家庭——社會三位一體的立體德育網絡。

       學校堅持以教學為中心,實施素質教育,更新教育觀念,努力提高教學質量

      ㈠嚴格按國家教育部或省教育廳制定頒布的課程計劃、課程標準進行教學工作。

      ㈡學校執行上級教育主管部門及學校關于教學常規管理基本要求,抓好備課、課堂教學、作業批改、課外輔導和教學質量檢查等環節的管理。

      ㈢加強藝體衛工作。嚴格執行國家頒布的有關體育工作的法規,樹立健康第一的指導思想,抓好體育課、眼保健操、課間操、課外體育活動等;抓好美術、音樂的課堂教學,開展豐富多彩的課外文藝活動,將美育融入教育的全過程,培養學生欣賞和創造美的能力。學校加強衛生知識的宣傳,培養學生良好的衛生習慣。

      ㈣加強心理健康教育工作,通過談心、咨詢、心理健康輔導、講座等多種形式,對不同層次學生進行心理健康教育,幫助學生正確處理學習、生活、人際關系等方面遇到的心理矛盾問題,提高他們的心理素質,增強耐挫能力。

      二<, /FONT>  學校積極開展教學研究,運用現代教學理論指導教學實踐。倡導鼓勵教師教學方法改革的創新實踐,重視和推廣成功的教學改革經驗。

      ㈠加強教師教學理論和教學業務學習,鍛造優良師資隊伍。

      ㈡加強有效課堂建設,積極落實《醴陵五中學案導學六步教學法》。

      ㈢加強教研教改工作,堅持集體備課,落實定時、定點、定內容的備課制度。

      ㈣堅持開展課堂觀察、教學比武、校本研究等教研活動,學校對在教育教學研究方面做出突出貢獻的教師給予獎勵。

      ㈤加強課題研究,努力使課題研究取得重大成果。

        執行國家教育考試制度。認真組織學考和高考,認真組織學期期中和期末教學質量檢查和考試,并按上級教育行政部門的規定組織好各學科的考查。

        運用自我評價、同行評價、社會評價和學生評價等方式,組織教學質量評估活動。 

      二十九  學校根據上級有關精神制定招生政策與招生計劃,并按規定組織招生。

                              第章 后勤管理

      三十  學校堅持后勤工作為教學服務,為教育科研服務,為師生生活服務的原則,堅持教育性原則和講求實效的原則,廉潔自律,克已奉公。

      三十一條 學校經費來源以政府撥款為主,多渠道籌措為輔。學校按上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,向學生收費。學校依法向社會募集辦學資金并接受社會組織和個人對學校的捐贈。堅持節儉、規范的原則,收入要打足,支出要合理。學校依法向上級有關部門提出收入經費安排意見,申請經費支持。

      第三十二條 堅持艱苦奮斗,勤儉辦學的原則,合理使用資金。搞好經費的預算、執行和決算。堅持統籌計劃、保證重點、照顧一般、嚴格把關的原則,提高經費使用效益,努力降低辦學成本。

      三十三條 建立健全財務制度。嚴格遵守國家財經制度和財經紀律,并接受政府職能部門和上級教育行政部門審查和監督。

      三十四  學校制訂校園建設整體發展規劃,有計劃、有步驟、合理地進行基本建設和維護管理。

      三十五條 切實加強校產管理、嚴防公物流失和浪費,按有關制度管理校產。

      三十六  切實加強學生寢室管理,杜絕安全隱患,宿管辦具體負責寢室紀律和內務管理,致力于為學生提供一個清潔、優雅、舒適的生活環境。

      三十七  制定寢室管理制度,培養學生良好的公共道德、生活習慣和衛生習慣,開展文明寢室評比活動,建立考核機制,將寢室管理與班主任工作考核掛鉤。

      三十八  學校食堂由學校統一管理,堅持保本經營不贏利的原則和一切為師生服務的宗旨,不斷提高師生的伙食質量和服務質量。

      三十九  切實加強學校食堂食品安全管理,提高食品安全防范意識,嚴格落實食品采購、貯存、加工、留樣等環節的管理規定,確保師生的飲食健康和飲食安全。

                                  環境管理

      四十條 全體教職工應齊心協力,努力創建文明、健康、向上、和諧的育人環境。

      四十一條 嚴格校園環境管理。要創造健康向上的校園文化氛圍,內容要豐富、形式要多樣。教室里的壁畫、板報和校園內的宣傳窗及時出刊,定期更換。

      四十二條 全體教師要加強師德師風建設,努力建立和諧的人際關系和團結向上、文明協調的工作和生活環境。認真處理好家庭關系,贍養父母,尊敬老人,重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒,相互幫助,和睦共處,處處為學生做好榜樣。

      四十三條 學校從實際情況出發,對校園建設作整體規劃,創設符合學校特點的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。

      四十四條 建立健全衛生包干和督查評比制度,配備必要的衛生設施,努力創建衛生、整潔的工作學習環境,確保校內無雜草,墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。

      四十五條 教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊,窗明幾凈,各類物品擺放整齊。

      四十六條 校內車輛按指定地點排放整齊,外來車輛進出校門和停放,必須執行有關規定。嚴禁流動商販進入校園,任何人不得以任何形式在校園內擺攤設點。學校門前不得設有臺球、電子游戲機、錄相廳等影響學校工作的娛樂場所。積極與當地派出所聯系,加強校門前的治安工作。

      四十七條 加強安全保衛工作,防火、防盜、防電、防毒,及時發現的排除隱患,確保學校安全無事故。

                                教師管理

      條 學校教師享有《教師法》及有關法律法規規定的權利,履行《教師法》及有關法律法規規定的義務。

        學校實行全員聘任制,教職工必須履行聘約,愛崗敬業,遵循教育規律,服從校長領導,勤懇工作。

      第五十條 嚴肅工作紀律,遵守學校規章制度,衣著整潔,舉止文雅,談吐文明,以身作則,為人師表。

      第五十條 嚴格執行教學規范,自覺做到:認真備課、認真上課、認真布置與批改作業、認真輔導、認真考核。年初有工作計劃,年終有工作總結或專題工作小結。

      第五十條 學校保護教師的一切合法權益,逐年改善教師的工作條件和生活條件,保障教師享有國家政策規定的待遇,對有重大貢獻的教師報請上級有關部門予以表彰獎勵。

      第五十條 教師應具備一定的職業道德水準和良好師德,自覺做到不向學生或家長索要收受禮品或錢物;不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生;不擅自向學生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其他用品;不擅自設立或提高收費標準;不搞有償家教、不酒后開車、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動。

      第五十條 學校執行國家教師資格證制度及教師專業技術職務評定制度,鼓勵教師參加在職學歷進修,不斷加強青年教師和骨干教師的培養力度,鼓勵教師積極參與新課程教學研究和改革,積極參加各類教研活動,不斷提高業務水平和能力。

      條 學校依據《教師法》和上級教育行政部門的有關規定,每年對教師、職員的德、勤、能、績進行客觀、公正、準確的考核,考核結果與聘任和獎懲掛鉤,對取得教育教學成果和對學校作出重大貢獻的教師予以表彰獎勵。

      條 學校根據實際崗位需要聘請臨時工作人員,酬金由學校自籌,一學年一聘。

      條 對違反《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的教師,根據學!丢剳蜅l例》予以處罰,如有不服,可以按有關規定提出申訴。

                                第七章  學生管理

        凡按有關規定被本校錄取、或轉入本校學習的學生,即取得醴陵五中學籍。學校建立健全學生學籍管理制度,按國家教委頒發的規定管理學生學籍,建立學生檔案。

       學生享有法律法規規定的受教育者的權利,同時必須履行法律法規規定的受教育者的義務,必須遵守學校章程和規章制度。

      十條  學校成立學生會,學生會是全校學生的群眾組織,由學生代表大會選舉產生,學生會在團委指導下,充分發揮自主管理、自主教育、自主服務的功能。

       學校創造條件,鼓勵和支持學生參加勤工儉學。, 對家庭經濟困難的學生,提供各種形式的資助,鼓勵同學之間互相幫助。

       學校對取得優秀成績的學生,按《醴陵五中學生獎勵細則》予以表彰和獎勵。對違反《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和學校規章制度的學生予以教育、批評和處分。

                                      第八 安全管理

       學校制定安全預防、日常安全管理、應急處理等安全管理制度,落實安全責任制。設立安全管理機構,配備安全管理人員,全面開展安全管理工作。

      六十四條 學校保證校內建筑物及其附屬設施、教學設備、土地、道路、綠化設施、交通工具等學校設施設備符合安全標準,定期檢查,消除安全隱患。

      六十五條 學校加強學生的法制、安全、衛生防疫等教育,開展逃生避險、救護演練、消防演練等活動,增強學生的法制意識、安全意識、衛生意識。

      六十六  學校保障校內活動中的學生和教職員工的安全,保障經由學校組織或批準的校外活動中學生和教職員工的安全。加強學生實驗操作安全管理。

      六十七條 學校加強與當地公安機關和社區的聯系,建立校園安全聯防制度和安全工作協調機制,加強學校周邊環境綜合治理。

                                       

      六十八  本章程經學校教職工代表大會討論通過后報市教育局批準。

      六十九條 學校依據本章程,建立健全各項規章制度。

      第七十條 本章程如有與法律、法規、規章和上級有關政策相抵觸,一律以法律、法規、規章和政策為準。

      第七十條 本章程自批準之日起施行。

       

       

       

       

       

       

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